分享
微博
微信麦盖提县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
来源：麦盖提县人力资源和社会保障局 发布日期：2025-02-07 22:25 浏览次数： 字体：【大 中 小】
麦盖提县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国信息工作年度报告格式》（国办公开办函[2021]30号）规定，现公布麦盖提县人力资源和社会保障局2024年1月1日—2024年12月31日期间政务公开年度报告，本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”六个部分组成。
一、总体情况
2024年以来，在麦盖提县委、县人民政府的领导下，县人社局紧紧围绕关于政务信息公开工作的安排部署，按照信息公开的程序，及时、准确地公开人社政务信息。
（一）主动公开
坚持以服务群众为中心，对涉及群众的岗位补贴，关系大中专毕业生就业的求职、招考信息，应发尽发，及时主动公开，确保群众及时了解、掌握。2024年累计主动公开信息78条，其中强制处罚2条、通知公告2条、行政许可和其他对外服务管理1条、工作动态24条、重点领域稳岗就业信息49条。
（二）依申请公开
本年度收到依申请公开0件。
（三）政府信息管理
坚持严谨细致，认真负责，对通过政府办官网公布的信息及时接受群众的意见建议，加强信息的反馈意见受理，及时答复群众意见。同时，指定专人负责信息公示办理工作，确保信息公示工作有人负责，管理到位。
（四）政府信息公开平台建设
本单位主要依托政府网站进行信息公开，同时还通过微信公众号“麦盖提县人力资源市场”、抖音“麦盖提县人力资源市场”进行信息公开。坚持合理利用媒介，营造就业创业氛围，及时发布高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员等群体就业创业的政策措施和就业供求信息，2024年通过抖音、微信公众号等载体发布工作岗位、就业政策小视频87条，实现全网播放量56.51万人次，发布推文793条，浏览量40.98万人次。借助“春风行动”、就业援助月、金秋送岗等专项活动，召开线上线下招聘活动38场次（线上25场次，线下13场次），参与企业669家次，提供就业岗位985个次，拟招聘19954人，线上线下参与1.8万人次。
（五）监督保障
对公开的信息坚持严格的审核机制，按照股室负责人初审、分管领导审核、主要领导审批的形式，坚持从严从细加强信息数据和材料的准确性、完整性审核，同时坚持公开的材料都要落实网信办备案和政府办审批，确保公开的信息准确合规合法。对公开的信息接受群众的监督，及时听取和受理群众反馈的意见，确保信息的公开性和透明性。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
|||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
1 |
2 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政许可 |
1 |
||
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政处罚 |
6 |
||
|
行政强制 |
0 |
||
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
|
行政事业性收费 |
1.29（职称评审） |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局政务公开工作取得了一定的成绩，但仍存在一定不足，比如在政府信息公开的广度和深度方面与人民群众的实际需求相比，还存在一定的差距。
针对以上问题，我局将积极改进，做好以下几方面工作:
一是着力在加强学习上下功夫。政务信息公开是便民之举，是沟通群众的重要一环，是为民办事的重要链条，要站在群众的立场想问题，办好信息公开工作。在新的一年要加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，加强对政务公开工作的认识，进一步转思想、转作风、提效率，切实以实际行动、更高效率办好群众关注的热点问题。
二是着力在完善内容上下功夫。结合去年公开的信息，进一步加强归类分析，对公示频次多、关系群众切身利益的补贴信息要健全机制、完善内容，把群众关心的热点、焦点真正放进去，常态化做好公示，让群众能够及时、精准掌握需要的信息。同时，要结合自身职责，加大梳理，对符合要求的可以公开的，按照政务公开的程序，经逐级报批后进行公示，做到应公尽公，切实保障好群众的切身利益。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费，同时也未收取信息处理相关费用，无其他需要报告的事项。
信息公开经办人：宋斌武
关联稿件：
